Tableau de bord
Pour accéder au tableau de bord, suivez les deux flèches 1 et 2.
Au point 3, vous pouvez maintenant sélectionner un employé.
Les pointages de l'employé sont affichés pour chaque jour. De plus, comme vous pouvez le voir ci-dessous, vous y trouverez les corrections comptables. Les heures de travail
théoriques et réelles y sont également affichées.
Remarque : comment TimeCatch calcule-t-il les heures ?
TimeCatch calcule toujours en secondes. Cela vaut pour tous les calculs.
Exemple :
Entrée : 07:02:17 - Sortie : 12:45:00 -> Ce qui correspond à 5 h 42 min 43 s ou 20563 secondes.
Début : 13:27:44 - Fin : 17:00:00 -> Correspond à 3h 32min 16 secondes ou 12736 secondes.
Total : 33299 secondes. -> Seul ce chiffre est pertinent pour le calcul de toutes les heures. Voici
maintenant l'affichage :
- Heures : heures = (33299 / 3600) 33299 ÷ 3600 = 9,2497 = 9 heures
- Secondes restantes moins les heures : 33299 % 3600 33299 - (9 × 3600) = 33299 - 32400 = 899
- Minutes : (899 / 60) 899 ÷ 60 = 14,9833 = 14 minutes
- Secondes : 899 % 60 899 - (14 × 60) = 899 - 840 = 59 secondes
Dans le calendrier du tableau de bord, les secondes sont masquées. L'affichage est donc le suivant : 9:14
Voici l'aperçu pour l'employé concerné. Les termes sont expliqués ci-dessous.
| Théorique/Réel | |
| Prévu | Nombre d'heures théoriques jusqu'à aujourd'hui inclus |
| Réel | Nombre réel d'heures travaillées jusqu'à présent |
| Prsz | Combien d'heures réelles sont également des heures de présence (sans compter les absences pour cause de maladie, etc.) |
| Solde | |
| Üstd | Ce champ indique les heures supplémentaires effectuées au-delà du temps de travail théorique jusqu'à atteindre le temps de travail hebdomadaire maximal. |
| Üzeit | Ce sont les heures travaillées en plus de la durée maximale hebdomadaire du travail (ces heures doivent être compensées comme des vacances). |
| FerBez | Combien d'heures de congé ont déjà été prises ? |
| FerPlan | Combien d'heures de congé ont déjà été planifiées |
| FerSal | Combien d'heures de congé sont encore disponibles |
Sous le tableau de bord, vous trouverez un graphique basé sur les données affichées ci-dessus.
Sous la rubrique « Statut » (marquée d'une flèche rouge), vous trouverez une évaluation des soldes des employés et une liste des pointages manquants des employés.
